工傷保險概述(ppt 58頁)

主要內容
第一節 工傷保險的內涵與實施原則
一、工傷特征及其危害
二、工傷歸責的發展階段與工傷社會保險的產生
“雇主過失賠償”階段
“雇主責任”階段
“雇主責任”保險的演進過程、具體形式及其局限性
（二）社會工傷保險對雇主責任製的取代
三、工傷保險的實施原則
（一）“無過失補償”原則
（二）個人不繳費原則
（三）嚴格區分因工負傷與非因工負傷的界限，實行區別保險待遇的原則
（四）工傷保險的賠償金額應以被傷害者所造成的直接經濟損失為限額的原則
（五）工傷保險與工傷預防、工傷康複相結合的原則
第二節 工傷保險的範圍與工傷認定
二、工傷保險的事故範圍
《工傷保險條例》（2004）第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷
《工傷保險條例》（2004）第十五條規定：職工有下列情形之一的，視同工傷
三、因工負傷的認定
四、職業病的確定
第三節 工傷保險的基金製度
（二）我國的做法
二、工傷保險的費率
工傷保險的差別費率
案例十二：德國社會工傷保險的差別費率製度
案例十三：大連市行業風險等級及差別費率
工傷保險浮動費率
第四節 工傷保險給付待遇
醫療待遇的項目與標準
職工工傷與職業病致殘程度分級表
傷殘待遇的項目與標準
死亡待遇的項目與標準

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