醫院藥劑科量化管理概述(ppt 44頁)

主要內容
醫院藥劑科量化管理
1、量化管理的意義：
1.1量化管理能規範藥學服務的行為：
1.2量化管理能提高藥學服務的水平：
1.3量化管理能保證製劑產品質量：
1.4量化管理能提高技術素質：
量化考核的方法
2．1量化管理考核指標有六個特征：
（1）統一規定性：
（2）明確目的性：
（3）可行性：
（4）可比性：
（5）科學性和民主性：
（6）堅持標準的應變性和嚴肅性：
2.2考核方法
2.2.1公共量化指標
表1公共量化考核指標（30分）
2.2.2調劑部門管理人員考核指標：
表2調劑部門量化考核指標(70分)
表2調劑部門量化考核指標(續表)
2.2.3調劑室調劑崗位考核指標
表3.調劑室調劑崗位考核指標
表3.調劑室調劑崗位考核指標（續上）
2.2.4.調劑室領藥崗位工作考核指標見表4
表4調劑室領藥崗位考核指標（續上）
2.2.5臨床藥學部門
表5臨床藥學崗位考核指標
表5臨床藥學崗位考核指標(續表)
2.2.6製劑藥檢部門
表6製劑生產崗位考核指標
表6製劑生產崗位量化指標(續表)
表7藥檢崗位量化指標
2.3年終考核:
表8年終考核指標表
表8年終考核指標表（續上）

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