煤礦績效考核辦法範本(doc 39頁)
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煤礦績效考核辦法範本(doc 39頁)內容簡介
內容摘要
1 總則
1.1 目的
為規範丁家梁煤礦經營管理工作,強化目標管理,確保實現年度經營目標,公正、客觀地評價各職能部室、區隊的工作業績,特製定本辦法。
1.2 適用範圍
本辦法適用於丁家梁煤礦全員(不含礦領導)的安全、工程進度、工程質量、成本考評管理。
1.3 管理原則
1.3.1 依據寶豐能源兌現的工資總額,按本辦法分配工資。本礦實行三級考評,礦級對部室、區隊為一級考評;區隊對各工段(班組)為二級考評;工段(班組)對員工為三級考評。
1.3.2 績效考評應遵循以下原則
1.3.2.1 經營目標導向原則
1.3.2.2 公平、公正、公開的原則
1.4 礦考評委員會及職責
..............................
1 總則
1.1 目的
為規範丁家梁煤礦經營管理工作,強化目標管理,確保實現年度經營目標,公正、客觀地評價各職能部室、區隊的工作業績,特製定本辦法。
1.2 適用範圍
本辦法適用於丁家梁煤礦全員(不含礦領導)的安全、工程進度、工程質量、成本考評管理。
1.3 管理原則
1.3.1 依據寶豐能源兌現的工資總額,按本辦法分配工資。本礦實行三級考評,礦級對部室、區隊為一級考評;區隊對各工段(班組)為二級考評;工段(班組)對員工為三級考評。
1.3.2 績效考評應遵循以下原則
1.3.2.1 經營目標導向原則
1.3.2.2 公平、公正、公開的原則
1.4 礦考評委員會及職責
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