某公司人事行政部管理職責概述(PDF 37頁)
某公司人事行政部管理職責概述(PDF 37頁)內容簡介
1 目的
明確各質量職能部門和各級人員的職責、權限和能力要求。
2.範圍
適用於本公司各部門和各級人員。
3.定義
無
4.職責
4.1 總經理負責規定各部門的職責和權限;
4.2 人事行政部負責確保各級人員的職責和權限的製定和實施。
5.程序內容
5.1 部門職責
5.1.1 人事行政部
5.1.1.1 負責確定各級人員的職責和權限的實施;
5.1.1.2 負責質量文件和管理文件控製、實施和管理;
5.1.1.3 負責公司信息、管理和交流;
5.1.1.4 負責18新利真人网 的開發和培訓,以滿足質量工作的要求
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明確各質量職能部門和各級人員的職責、權限和能力要求。
2.範圍
適用於本公司各部門和各級人員。
3.定義
無
4.職責
4.1 總經理負責規定各部門的職責和權限;
4.2 人事行政部負責確保各級人員的職責和權限的製定和實施。
5.程序內容
5.1 部門職責
5.1.1 人事行政部
5.1.1.1 負責確定各級人員的職責和權限的實施;
5.1.1.2 負責質量文件和管理文件控製、實施和管理;
5.1.1.3 負責公司信息、管理和交流;
5.1.1.4 負責18新利真人网 的開發和培訓,以滿足質量工作的要求
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