質量管理部2005年工作計劃(doc 12)
質量管理部2005年工作計劃(doc 12)內容簡介
對於質量管理部門,2004年是一個艱難的過度時期,6月份公司從*****搬遷到*****,公司的各種規章製度處於一種真空的狀態,而公司的質量管理體係也基本上失效,真正的質量管理隻是依靠個人的主觀意識(個人認為怎麼做好就怎麼做)來控製。因此對公司質量管理的正常運作造成了很大阻力,也對公司管理階層造成了很多的困擾。
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