六西格瑪注冊黑帶知識大綱(doc 10頁)
六西格瑪注冊黑帶知識大綱(doc 10頁)內容簡介
六西格瑪注冊黑帶知識大綱內容提要:
I.在全企業的部署(9個問題)
A.企業概況
1.六西格瑪價值觀
理解六西格瑪對組織的價值,它的理念、目標和定義。(理解)
2.業務係統和過程
理解並區分業務係統與過程之間的關係。(理解)
3.過程輸入、輸出和反饋
描述過程的輸入、輸出和反饋對整個係統的影響。(理解)
B.領導
1.企業領導
理解在六西格瑪推進過程中領導的角色(例如資源、組織架構)。(理解)
2.六西格瑪角色和責任
理解黑帶、黑帶大師、綠帶、倡導者、執行領導者和過程所有者等的角色和責任。(理解)
C.組織的目標
理解關鍵的經營驅動因素;理解關鍵度量指標/平衡記分卡
1.項目與組織目標連接
描述項目選擇過程,包括知道何時使用六西格瑪改進方法(DMAIC),來同於其他的解決問題的工具,並且確保項目與組織目標相聯係。(理解)
2.風險分析
描述戰略型風險分析的目的和收益,如SWOT、預案策劃,包括優化項目或過程中優化各要素可能導致整個係統的不利影響。(理解)
3.閉環評價和知識管理
對已達到的目標形成文件,管理所獲得的經驗和教訓,以便識別新的機會。(理解)
D.組織改進的曆史/六西格瑪的基礎
了解六西格瑪中使用的持續改進工具的起源(如戴明、朱蘭、休哈特、石川馨、田口等)。(理解)
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I.在全企業的部署(9個問題)
A.企業概況
1.六西格瑪價值觀
理解六西格瑪對組織的價值,它的理念、目標和定義。(理解)
2.業務係統和過程
理解並區分業務係統與過程之間的關係。(理解)
3.過程輸入、輸出和反饋
描述過程的輸入、輸出和反饋對整個係統的影響。(理解)
B.領導
1.企業領導
理解在六西格瑪推進過程中領導的角色(例如資源、組織架構)。(理解)
2.六西格瑪角色和責任
理解黑帶、黑帶大師、綠帶、倡導者、執行領導者和過程所有者等的角色和責任。(理解)
C.組織的目標
理解關鍵的經營驅動因素;理解關鍵度量指標/平衡記分卡
1.項目與組織目標連接
描述項目選擇過程,包括知道何時使用六西格瑪改進方法(DMAIC),來同於其他的解決問題的工具,並且確保項目與組織目標相聯係。(理解)
2.風險分析
描述戰略型風險分析的目的和收益,如SWOT、預案策劃,包括優化項目或過程中優化各要素可能導致整個係統的不利影響。(理解)
3.閉環評價和知識管理
對已達到的目標形成文件,管理所獲得的經驗和教訓,以便識別新的機會。(理解)
D.組織改進的曆史/六西格瑪的基礎
了解六西格瑪中使用的持續改進工具的起源(如戴明、朱蘭、休哈特、石川馨、田口等)。(理解)
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