ISO14001:2004與96版的主要區別(ppt 17頁)
ISO14001:2004與96版的主要區別(ppt 17頁)內容簡介
ISO14001:2004與96版的主要區別內容提要:
術語和定義的變化
2004版ISO14000比96版的13個定義增加了審核員、程序、記錄3個定義,3個定義與ISO9000:2000標準中定義一致;
在程序的定義中,解決了一個有爭議的問題——出現建立程序的時候,是不是一定要形成文件呢?
注:程序並非一定要形成文件。
總要求
組織應按本國際標準要求建立、文件化、保持並持續改進環境管理體係。全部第4節描述了環境管理體係的要求。組織應規定環境管理體係的範圍。
環境方針
最高管理者應確定本組織的環境方針並確保它:
a)適合於體係規定範圍內組織活動、產品或服務的性質、規模與環境影響;
b) 包括對持續改進和汙染預防的承諾;
c) 包括遵守有關適用的環境法律、法規和遵守組織的其它要求的承諾;
d) 提供建立和評審環境目標和指針的框架;
e) 形成文件,付諸實施,予以保持,並傳達到全體員工;文件化,實施並保持;
f) 傳達到組織內全體員工;
g) 可為公眾所獲取。
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術語和定義的變化
2004版ISO14000比96版的13個定義增加了審核員、程序、記錄3個定義,3個定義與ISO9000:2000標準中定義一致;
在程序的定義中,解決了一個有爭議的問題——出現建立程序的時候,是不是一定要形成文件呢?
注:程序並非一定要形成文件。
總要求
組織應按本國際標準要求建立、文件化、保持並持續改進環境管理體係。全部第4節描述了環境管理體係的要求。組織應規定環境管理體係的範圍。
環境方針
最高管理者應確定本組織的環境方針並確保它:
a)適合於體係規定範圍內組織活動、產品或服務的性質、規模與環境影響;
b) 包括對持續改進和汙染預防的承諾;
c) 包括遵守有關適用的環境法律、法規和遵守組織的其它要求的承諾;
d) 提供建立和評審環境目標和指針的框架;
e) 形成文件,付諸實施,予以保持,並傳達到全體員工;文件化,實施並保持;
f) 傳達到組織內全體員工;
g) 可為公眾所獲取。
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