企業統計工作細則(doc 7頁)

企業統計工作細則目錄：
1、總則
2、統計報表與統計台帳
3、統計資料管理
4、統計工作責任製
5、統計工作的考核與評比
6、附則
7、..............................

企業統計工作細則內容提要：
第一條 為有效地貫徹執行《中華人民共和國統計法》、《中華人民共和國統計法郵電部門實施辦法》等統計法規，特製定本工作細則。
第二條 統計在企業經營管理中占有極其重要的地位。它是企業編製建設規劃和經營計劃以及進行經濟分析的依據，是經濟核算的基礎、企業經濟信息反饋的主要渠道，是領導掌握情況的重要手段。隨著市場經濟的發展，統計信息的重要性將日益明顯。
第三條 全麵貫徹國家、郵電部及省郵電管理局統計法規，運用各種統計調查方法，係統、準確、及時地反映本公司各項工作基本情況，開展統計分析，提供統計資料，搞好統計服務，發揮統計監督作用。
第四條 本公司建立統計信息網，該網由(1)公司綜合統計；(2)公司專業統計；(3)分公司專業統計；(4)基層統計；(5)班組原始記錄五個層次組成。各分公司配置綜合統計人員，管理分公司統計業務，其職能可參照公司綜合統計人員工作內容。
第五條 班組記錄員，負責將統計資料逐日登記，報告基層統計人員，基層統計人員負責彙總、審核並按上述層次逐級上報。同時，分公司綜合統計人員向公司綜合統計人員報送綜合報表。
第六條 統計人員享有所轄範圍內的統計調查權、統計報告權及統計監督權。被調查單位和人員應當積極協助統計人員的工作，及時提供真實資料和情況。
第七條 各單位應當安排素質好、責任心強的員工擔任(專或兼職)統計人員。統計人員應當認真負責地搞好統計工作，加強學習，參加培訓，不斷提高自身業務水平。
第八條 統計人員如因病、事假等原因不能工作時，各有關單位負責人應當指定臨時統計人員代理其工作，以保證統計工作正常進行。
第九條 各單位應支持統計人員的學術活動、培訓及晉升，注意保持統計人員隊伍的穩定性。統計員的工作調動，須經公司總經理審批。

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