某公司組織機構、職責、權限的控製程序(doc 33頁)

某公司組織機構、職責、權限的控製程序目錄：
一．範圍
二．定義
三．職責
四．相關文件

某公司組織機構、職責、權限的控製程序內容提要：
1.總經理
1)任職要求
a.大專以上學曆或具有同等學曆或相當能力；
b.有五年以上國有大型企業或外資企業相關崗位的管理經驗；
c.熟悉國家有關政策法規，具有現代企業經營管理理念，具有很強的決策、組織、協調能力。
2)崗位職責
a.根據董事會要求負責本組織重大行政、生產經營事項的決策，並督促執行；
b.負責本組織機構設置，明確各部門負責人的職責、權限和相互關係；
c.認真貫徹執行國家質量/環境/安全生產法規，使產品質量、環境保護、安全生產得到保證，使員工的安全健康受到保護，促進生產的發展。
d.負責本組織質量/環境/職業健康安全管理體係的建立和支持，審議、批準並頒布本組織質量/環境/職業健康安全方針，在管理層中任命一位管理者代表，配備適當的資源，使質量/環境/職業健康安全管理體係有效運行；
e.負責定期開展並主持管理評審活動，對質量/環境/職業健康安全管理體係內部審核結果、體係運行中所采取預防措施的有關信息、現行體係的適宜性、充分性和有效性進行管理評審，作出相應改進，並審批管理評審報告。
f.負責審批合同評審結果，當合同評審中各部門意見不一致時進行最終協調和裁決。
g.負責對顧客的承諾，並監督處理顧客的重大信息和投訴意見；負責對外公開的環境承諾，對本組織所排放的廢水、廢氣、廢棄物的指標負全責；負責對本組織職業健康安全目標和績效的社會承諾，承擔本組織職業健康安全的最終責任。
h.負責批準年度培訓計劃、質量/環境/職業健康安全目標、指標和管理方案。
3)權限
a.有權決定本組織組織機構設置和任免各部門負責人；有權對本組織重大行政事項、生產經營活動作出決策；有權對本組織員工獎懲意見作出決定。
b.有權簽署、批準發布本組織質量/環境/職業健康安全管理體係的《手冊》。
c.有權任命本組織質量/環境/職業健康安全管理體係的管理者代表。
d.有權對本組織的質量/環境/職業健康安全管理活動作出決策，對管理評審作出評價結論。

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