如何正確看待品管圈(ppt 24頁)

如何正確看待品管圈目錄：
一、 如何正確看待品管圈
二、 品管圈活動對現場人員的好處
三、 品管圈活動的十大歡樂
四、 圈員的職責
五、 開圈會的時機
六、 品管圈改善活動15周

如何正確看待品管圈內容提要：
圈員的職責：
圈員的職責是透過日常的品管圈活動努力，以提
高生產力，維持及改善質量。其結果是使自己的工作
現場變得光明愉快，生活得更有意義。
1、熱心參加圈會，積極地參與活動。
2、圈會時活躍地發言，協助圈長建立活潑的開會氣氛。
3、熱心地分擔進行所分配的實施項目。
4、靠圈員自己的力量，建立良好的人際關係。
5、透過品管圈活動消滅不良，保證質量。
6、確保現場的安全及自己的安全。
7、確實遵守作業標準、實施作業。
8、造成光明愉快而有人生意義的工作現場
部門主管的職責：
1、培養圈員積極自主的活動氣氛。
2、提供明確的目標和具體的方針。
3、積極說服高階層，促使鼎力支持品管圈。
4、對於活動進行狀況能完全了解和關懷。
5、協助選定有意義的活動題目。
6、盡力援助品管圈解決困難。
7、經常表揚推行有功人員以激勵士氣，並對活動結果予以適當評價。

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