QCC品管圈活動管理方法培訓資料(PPT 33頁)
QCC品管圈活動管理方法培訓資料(PPT 33頁)內容簡介
主要目錄:
1.改善活動由來、發展
2.QCC活動常見的障礙分析
3.QCC活動流程及注意事項
4.QCC改善活動的六大精神支柱
主要內容:
QCC活動中的注意事項:
進行數據收集、整理、分析、統計,確定實施效果,確認是否起到改善作用,是否達到預定目標。
對能夠標準化及推廣的改善活動(例如:某個操作崗位上新作業標準的建立或在文件\程序修改)使之成為“取之全廠而皆準”的規範。
合作感:小組成員一般可囊括上司(領導)、相關聯的其他部門人員等;通過QCC改善活動成員增強交流。在活動中建立合作精神。
存在感:在每次活動中,創造一種使小組成員都能感受到自由發表個人見解的環境,並且當自己的見解被考慮或認同時,小組成員充分感受到存在感。
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1.改善活動由來、發展
2.QCC活動常見的障礙分析
3.QCC活動流程及注意事項
4.QCC改善活動的六大精神支柱
主要內容:
QCC活動中的注意事項:
進行數據收集、整理、分析、統計,確定實施效果,確認是否起到改善作用,是否達到預定目標。
對能夠標準化及推廣的改善活動(例如:某個操作崗位上新作業標準的建立或在文件\程序修改)使之成為“取之全廠而皆準”的規範。
合作感:小組成員一般可囊括上司(領導)、相關聯的其他部門人員等;通過QCC改善活動成員增強交流。在活動中建立合作精神。
存在感:在每次活動中,創造一種使小組成員都能感受到自由發表個人見解的環境,並且當自己的見解被考慮或認同時,小組成員充分感受到存在感。
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