領導人才培訓教材(PPT 72頁)
領導人才培訓教材(PPT 72頁)內容簡介
領導人才的界定與特征
領導人才的構成及類型
領導人才的基本素質和職責
領導人才
蒙牛的人才使用原則:
領導人才的特點
領導人才的個性特點——素質特點
領導素質的基本內容
領導素質的特點
先天性與後天性的結合
丘吉爾忍痛犧牲考文垂
領導人才的個性特點——心理特點
領導人才的個性特點——效益特點
領導人才的個性特點——成才特點
領導人才的個性特點——年齡特點
領導人才的構成
領導人才的選拔方式
領導人才的選拔原則
領導人才培養的途徑
現代社會是“專才”重要還是“通才”重要?
領導人才的基本素質及職責
提高領導者自身素質的基本因素
提高領導者自身素質的基本思路
副職多、正職少
社會偏見依舊存在,社會壓力較大。
家庭與工作不能兼得
..............................
領導人才的構成及類型
領導人才的基本素質和職責
領導人才
蒙牛的人才使用原則:
領導人才的特點
領導人才的個性特點——素質特點
領導素質的基本內容
領導素質的特點
先天性與後天性的結合
丘吉爾忍痛犧牲考文垂
領導人才的個性特點——心理特點
領導人才的個性特點——效益特點
領導人才的個性特點——成才特點
領導人才的個性特點——年齡特點
領導人才的構成
領導人才的選拔方式
領導人才的選拔原則
領導人才培養的途徑
現代社會是“專才”重要還是“通才”重要?
領導人才的基本素質及職責
提高領導者自身素質的基本因素
提高領導者自身素質的基本思路
副職多、正職少
社會偏見依舊存在,社會壓力較大。
家庭與工作不能兼得
..............................
下一篇:領導概論(PPT 38頁)
用戶登陸
領導管理技能熱門資料
領導管理技能相關下載