組織文化概論(PPT 76頁)

第6章 組織文化
描述文化現象的基本術語
組織文化的概念和特征
案例：“老鷹文化”
案例：“螃蟹文化”
組織文化的概念
第一節組織文化的內涵和功能一、組織文化的興起(P.92)
組織文化的興起
【企業文化】7S模型7S模型包括:結構、製度、風格、員工、技能、戰略、共同價值觀
【本土案例】旭日裝飾的企業使命
【本土案例】
第二節組織文化理論(P.94)沙因：文化即基本假設（basicassumptions)
沙因組織文化的睡蓮模型（Waterlilymodel）
組織文化模型理論
組織文化（企業文化）的結構
企業文化洋蔥圖
☆表層的物質文化（硬件外殼）
企業文化層次體係
沃爾瑪的特殊製度
二、迪爾和肯尼迪模型(P.94)
三、彼得斯和沃特曼模型(P.96)
四、威廉?大內的“Z理論”——美日管理的比較研究(P.97)
霍夫斯泰德的文化維度
霍夫斯塔德的文化維度係統
文化維度係統理論(P.98)
文化維度係統理論
第三節組織文化管理
組織文化建設的現實
企業文化建設
跨文化管理(P.100)
組織文化練習：課堂文化
後續問題
第6章思考題
..............................