煤礦安全生產管理製度彙編(DOCX 71頁)
煤礦安全生產管理製度彙編(DOCX 71頁)內容簡介
班組安全生產管理製度.....2
班前、班後會和交接班製度.....6
安全生產標準化和文明生產管理製度.....10
隱患排查治理報告製度.....12
事故報告和處置製度.....13
學習培訓製度.....22
安全承諾製度.....24
民主管理製度.....27
安全評估製度.....29
安全績效考核製度.....32
基層連隊管理人員值班、跟班製度.....39
班組員工勞動紀律.....42
班組長安全生產責任製考核製度.....46
班組材料管理辦法.....47
班組獎懲製度.....48
班組分配獎懲原則.....52
班組評分管理辦法.....53
班組考勤製度.....54
班前會八部曲製度.....55
班務公開製度.....58
安全確認報告製.....59
職工安全權益維護製度.....62
班組長選聘、使用、培養機製.....66
為加強連隊班組勞動力管理製度，規範職工行為，加強職工流入流出管理，
加強現場安全管理，為進一步明確和落實班組長隨班工作和現場管理職責，
及時發現和消除事故隱患，製止“三違”行為，防止事故發生，特製定本班組職工管理辦法。
一、班組內職工的調動由本隊隊長或書記負責，
根據工作崗位需要和職工本人的技術技能情況，合理調配勞動力，做到人盡其才，精幹高效。
二、隊內特殊工種人員調離原工作崗位必須報指揮部和分管領導經批準後方能調動。
三、各班組要嚴格執行組織紀律和請假製度，嚴格考勤，不按請假製度請假、
耍霸王假者，按曠工處理。因有事不能正常上班與他人調班者，
必須提前告知當班班長，經班長同意後上報隊值班人員，否責按曠工處理。
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班前、班後會和交接班製度.....6
安全生產標準化和文明生產管理製度.....10
隱患排查治理報告製度.....12
事故報告和處置製度.....13
學習培訓製度.....22
安全承諾製度.....24
民主管理製度.....27
安全評估製度.....29
安全績效考核製度.....32
基層連隊管理人員值班、跟班製度.....39
班組員工勞動紀律.....42
班組長安全生產責任製考核製度.....46
班組材料管理辦法.....47
班組獎懲製度.....48
班組分配獎懲原則.....52
班組評分管理辦法.....53
班組考勤製度.....54
班前會八部曲製度.....55
班務公開製度.....58
安全確認報告製.....59
職工安全權益維護製度.....62
班組長選聘、使用、培養機製.....66
為加強連隊班組勞動力管理製度，規範職工行為，加強職工流入流出管理，
加強現場安全管理，為進一步明確和落實班組長隨班工作和現場管理職責，
及時發現和消除事故隱患，製止“三違”行為，防止事故發生，特製定本班組職工管理辦法。
一、班組內職工的調動由本隊隊長或書記負責，
根據工作崗位需要和職工本人的技術技能情況，合理調配勞動力，做到人盡其才，精幹高效。
二、隊內特殊工種人員調離原工作崗位必須報指揮部和分管領導經批準後方能調動。
三、各班組要嚴格執行組織紀律和請假製度，嚴格考勤，不按請假製度請假、
耍霸王假者，按曠工處理。因有事不能正常上班與他人調班者，
必須提前告知當班班長，經班長同意後上報隊值班人員，否責按曠工處理。
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