管理心理學培訓課件(PPT 56頁)
管理心理學培訓課件(PPT 56頁)內容簡介
需要、動機
馬斯洛的需要層次理論
阿爾德佛的生存、關係、成長理論
麥克萊蘭的成就需要理論
課程名稱:管理心理學
目的要求:
重點難點:
第一節 需要理論
2、需要的產生
二、需要層次理論
(一)馬斯洛需要層次理論把需要分成:
1、生理需要:
2、安全需要:
3、社交需要:
4、尊重需要
5、自我實現需要
(二)馬斯洛的需要層次理論的四點假設
(三)請全班同學在分析自己的需要?
(四)請同學來評價馬斯洛的需要層次理論?
五、如果你是組織的管理者,你怎麼樣來滿足員工的需要?
滿足員工需要的方法
四、麥克萊蘭的成就需要理論
(一)成就需要
第二節 動機理論
二、引發動機的條件
1、內在條件
2、外在條件
三、需要與動機與行為
四、動機的分類
五、動機的職能
..............................
馬斯洛的需要層次理論
阿爾德佛的生存、關係、成長理論
麥克萊蘭的成就需要理論
課程名稱:管理心理學
目的要求:
重點難點:
第一節 需要理論
2、需要的產生
二、需要層次理論
(一)馬斯洛需要層次理論把需要分成:
1、生理需要:
2、安全需要:
3、社交需要:
4、尊重需要
5、自我實現需要
(二)馬斯洛的需要層次理論的四點假設
(三)請全班同學在分析自己的需要?
(四)請同學來評價馬斯洛的需要層次理論?
五、如果你是組織的管理者,你怎麼樣來滿足員工的需要?
滿足員工需要的方法
四、麥克萊蘭的成就需要理論
(一)成就需要
第二節 動機理論
二、引發動機的條件
1、內在條件
2、外在條件
三、需要與動機與行為
四、動機的分類
五、動機的職能
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