管理理論的形成和發展培訓課件(PPT 69頁)

第一部分 管理學總論
第一章 管理與管理者
第二章 管理理論的形成 和發展
第三章 管理道德與社會責任
第四章 管理環境研究
第二部分 管理職能
第五章 決策
第六章 計劃
第七章 組織
第八章 領導
第九章 控製
第十章 創新
本章內容
一、中外早期管理思想（中國）
一、中外早期管理思想（西方）
西方早期管理思想（奴隸社會）
西方早期管理思想（工業革命後）
二、管理理論的形成和發展
（一）古典管理理論_科學管理理論
泰羅的試驗
（一）古典管理理論_一般管理理論
管理的十四條原則（一）
管理的十四條原則（二）
（一）古典管理理論_行政組織理論
韋伯理想的行政組織的主要特點（一）
韋伯理想的行政組織的主要特點（二）
古典管理理論的特點
（二）行為科學理論(或行為管理理論)
梅奧《工業文明中人的問題》主要觀點
行為科學理論的主要研究內容（一）
行為科學理論的主要研究內容（二）
行為科學代表理論
（三）現代管理學派（20世紀60年代以來）
（三）現代管理學派——Ⅰ管理過程學派
（三）現代管理學派——Ⅱ社會協作係統學派
（三）現代管理學派——Ⅲ決策理論學派
（三）現代管理學派——Ⅳ管理科學學派
（三）現代管理學派——Ⅴ係統學派
（三）現代管理學派——Ⅶ權變學派
（四）現代管理理論的新發展**
企業文化理論**
學習型組織理論**
企業再造理論
..............................