管理理論的產生與發展概述(PPT 63頁)
管理理論的產生與發展概述(PPT 63頁)內容簡介
第二章 管理理論的產生與發展
(一)科學管理理論的基本精神
(二)科學管理理論的基本內容
(三)對泰勒科學管理的評價
(2)局限性
法約爾一般管理理論的主要不足之處
韋伯簡介 Max Weber
四、古典管理理論的係統化
小結:古典管理理論的特點
人際關係學說的貢獻:
人際關係學說的缺陷:
人際關係學說的發展
(一)社會學派
(二)經驗或案例學派
(三)社會技術係統學派
(四)人際關係行為學派
(五)群體行為學派
(六)決策理論學派
(七)溝通(信息)中心學派
二、現代管理理論的融合
(一)係統管理理論
理論要點:
(二)權變管理理論
(三)現代管理理論的突破
建立學習型組織的“五項修煉”模型
二、企業再造理論
三、核心能力理論
本章內容小結
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(一)科學管理理論的基本精神
(二)科學管理理論的基本內容
(三)對泰勒科學管理的評價
(2)局限性
法約爾一般管理理論的主要不足之處
韋伯簡介 Max Weber
四、古典管理理論的係統化
小結:古典管理理論的特點
人際關係學說的貢獻:
人際關係學說的缺陷:
人際關係學說的發展
(一)社會學派
(二)經驗或案例學派
(三)社會技術係統學派
(四)人際關係行為學派
(五)群體行為學派
(六)決策理論學派
(七)溝通(信息)中心學派
二、現代管理理論的融合
(一)係統管理理論
理論要點:
(二)權變管理理論
(三)現代管理理論的突破
建立學習型組織的“五項修煉”模型
二、企業再造理論
三、核心能力理論
本章內容小結
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