論會計師事務所激勵機製的選擇與創新(doc 12頁)

一、會計事務所建立和完善激勵機製的必要性
二、會計事務所激勵機製的模式與結構
三、會計事務所激勵的效果及其計量
四、強化會計事務所激勵機製的策略
五、會計事務所激勵機製的現實選擇與創新

激勵也即激發人的動機的心理過程。從字麵上講，就是指激發和鼓勵的意思。所謂激發是指通過某些刺激使人興奮起來；所謂鼓勵是指鼓動勉勵,勉人向上。從整體上來講，激勵的意思就是指通過一定的方式，激發人的動機，使人有一股內在的動力，朝著所期望的目標前進的心理活動過程。會計事務所激勵機製就是指通過有效的激勵手段，調動廣大CPA人員的積極性，使其充滿著一股內在的動力，始終保持在興奮狀態之中，朝著所期望的目標而不斷奮進。
一、會計事務所建立和完善激勵機製的必要性
隨著會計市場競爭日趨激烈，激勵對象（注冊會計師）個體的差異性及需求的多樣化不斷增強和擴大，研究會計事務所的激勵機製已經迫在眉睫。筆者認為，建立和完善會計事務所激勵機製的必要性主要有以下三個方麵的內容：
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