某公司職員EHS培訓教材(PPT 36頁)
某公司職員EHS培訓教材(PPT 36頁)內容簡介
公司簡介
EHS管理及相關製度
EHS常識
緊急應變
在職員工EHS培訓(DL/IDL)
Trina solar規劃
Trina solar西區
公司EHS規章製度介紹
公司環境和職業健康安全方針
員工對環境職責
員工平時的職責
1自覺將廢棄物分類放置在規定的廢棄物箱內，
養成不亂扔垃圾或混放廢棄物的良好習慣。
2不能直接排入地表水或汙水管道的方式處理超過許可濃度的化學品和油類。
3不在雨水排放係統附近堆放或存儲有害物質。
4看見任何人不按照廢棄物程序和作業指導書要求執行，
有義務提出告誡，並有責任報告廢棄物汙染和異常汙染事件。
5負責本部門危險廢棄物表示的張貼，並符合相應要求。
廢棄物分類
EHS處罰政策
EHS處罰程序製定的主要目的
EHSEnforcementPolicy中英文單詞“Enforcement的原意是”強製“、
”實施”的意思。即用各項規章製度、獎懲條例約束人的行為和自由,
達到控製人的不安全行為，減少事故的目的,這也是EHS處罰程序製定的主要目的。
0EHS處罰政策的目的:
防止和減少在天合光能內由於人的不安全行為而導致EHS事故發生,以達到:
保護天合光能員工和其他人員的人生安全、保護環境、保護公司的財產和聲譽;
預防和盡可能減少因EHS事故對公司正常運行的幹擾,確保公司業務的可持續性;
在天合光能公司內維持一個高質量的EHS標準
EHS處罰政策的主要內容
EHS規章製度簡介
天合光能內部的EHS規章製度包括,但不限於以下情況,
工作許可證製度(區域I作許可證、動火I作許可證、登高作業許可證等)
不吸煙規定
禁止使用手機和照相規定
消防規章製度
內部交通安全規定
個人防護用品規定
化學品危害通訊和標識規定
工具/機器安全規定(安全使用梯子、吊裝設備、運行機器、用電安全等)
EHS事故報告規定
違反EHS規章製度分級
1.1級程度違反:違反天合光能EHS規章製度,包括但不限於以下情況:
-未佩戴個人防護設備(PPE)要求;
-叉車或其它機動車輛超速;
-不吸煙規定;
-未經授權擅自拿掉或移動消防設施;
-未經授權擅自操作設備；
2.2級程度違反:違反天合光能EHS規章製度導致EHS事故,包括但不限於以下情況:
-濫用和沒有按要求使用安全設備導致EHS事故;
-違反操作規程(S0P)導致EHS事故;
-隱瞞工傷及其他EHS事故;
未設護欄保護工作場所導致EHS事故;
粗心大意、飲酒等影響精神和體力而導致EHS事故等。
3.3級程度違反:包括但不限於以下情況:
違反中國的EHS法律法規導致公司嚴重的運行中斷,嚴重的經濟損失和/或財產損失;
違反天合光能EHS規章製度導致重大EHs事故;
故意或魯莽行為,危及本人或他人的安全身體健康,造成重大EHS事故;
故意或魯莽行為,導致環境無控製排放、公司被罰款、損害公司形象、重大公司財產損失等。
天合光能EHS處罰政策表
安全常識
交通安全
職業病及職業病損
職業性病損
由於職業活動所導致的健康受到的損害，包括工傷、
職業病(Occupationaldiseases)及與工作有關的疾病(work-relateddiseases)
職業病
企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，
因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
職業病認定的必要條件
一般被認定為職業病，必須具備下列三個條件：
第一，該疾病應與工作場所的職業性有害因素密切有關；
第二，所接觸的有害因素的劑量(強度或濃度)無論過去或現在，已足可導致疾病的發生；
第三，必須區別職業性與非職業性疾病所起的作用，前者的可能性必須大於後者。
職業危害因素
粉塵與塵肺
工業毒物與職業中毒
噪聲與振動
高、低溫
防護具的使用
火災事故
案例一，安裝公司在進行焊接操作時沒有辦理《動火許可證》，
焊接檢測孔時將焊渣掉進除塵管道內導致除塵塔內塑料填料著火引起火災…….
消防器材
注意:使用滅火器時不要將噴口對著人以免出現意外
消防栓使用
1.皮膚傷害處理:
-清水清洗傷口15-20分鍾
-脫掉患者的衣服
-乾淨紗布覆蓋傷口
-攜帶物質安全資料表（MSDS）
至醫院
2.眼部傷害處理
-頭部偏向一側
..............................
EHS管理及相關製度
EHS常識
緊急應變
在職員工EHS培訓(DL/IDL)
Trina solar規劃
Trina solar西區
公司EHS規章製度介紹
公司環境和職業健康安全方針
員工對環境職責
員工平時的職責
1自覺將廢棄物分類放置在規定的廢棄物箱內，
養成不亂扔垃圾或混放廢棄物的良好習慣。
2不能直接排入地表水或汙水管道的方式處理超過許可濃度的化學品和油類。
3不在雨水排放係統附近堆放或存儲有害物質。
4看見任何人不按照廢棄物程序和作業指導書要求執行，
有義務提出告誡，並有責任報告廢棄物汙染和異常汙染事件。
5負責本部門危險廢棄物表示的張貼，並符合相應要求。
廢棄物分類
EHS處罰政策
EHS處罰程序製定的主要目的
EHSEnforcementPolicy中英文單詞“Enforcement的原意是”強製“、
”實施”的意思。即用各項規章製度、獎懲條例約束人的行為和自由,
達到控製人的不安全行為，減少事故的目的,這也是EHS處罰程序製定的主要目的。
0EHS處罰政策的目的:
防止和減少在天合光能內由於人的不安全行為而導致EHS事故發生,以達到:
保護天合光能員工和其他人員的人生安全、保護環境、保護公司的財產和聲譽;
預防和盡可能減少因EHS事故對公司正常運行的幹擾,確保公司業務的可持續性;
在天合光能公司內維持一個高質量的EHS標準
EHS處罰政策的主要內容
EHS規章製度簡介
天合光能內部的EHS規章製度包括,但不限於以下情況,
工作許可證製度(區域I作許可證、動火I作許可證、登高作業許可證等)
不吸煙規定
禁止使用手機和照相規定
消防規章製度
內部交通安全規定
個人防護用品規定
化學品危害通訊和標識規定
工具/機器安全規定(安全使用梯子、吊裝設備、運行機器、用電安全等)
EHS事故報告規定
違反EHS規章製度分級
1.1級程度違反:違反天合光能EHS規章製度,包括但不限於以下情況:
-未佩戴個人防護設備(PPE)要求;
-叉車或其它機動車輛超速;
-不吸煙規定;
-未經授權擅自拿掉或移動消防設施;
-未經授權擅自操作設備；
2.2級程度違反:違反天合光能EHS規章製度導致EHS事故,包括但不限於以下情況:
-濫用和沒有按要求使用安全設備導致EHS事故;
-違反操作規程(S0P)導致EHS事故;
-隱瞞工傷及其他EHS事故;
未設護欄保護工作場所導致EHS事故;
粗心大意、飲酒等影響精神和體力而導致EHS事故等。
3.3級程度違反:包括但不限於以下情況:
違反中國的EHS法律法規導致公司嚴重的運行中斷,嚴重的經濟損失和/或財產損失;
違反天合光能EHS規章製度導致重大EHs事故;
故意或魯莽行為,危及本人或他人的安全身體健康,造成重大EHS事故;
故意或魯莽行為,導致環境無控製排放、公司被罰款、損害公司形象、重大公司財產損失等。
天合光能EHS處罰政策表
安全常識
交通安全
職業病及職業病損
職業性病損
由於職業活動所導致的健康受到的損害，包括工傷、
職業病(Occupationaldiseases)及與工作有關的疾病(work-relateddiseases)
職業病
企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，
因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
職業病認定的必要條件
一般被認定為職業病，必須具備下列三個條件：
第一，該疾病應與工作場所的職業性有害因素密切有關；
第二，所接觸的有害因素的劑量(強度或濃度)無論過去或現在，已足可導致疾病的發生；
第三，必須區別職業性與非職業性疾病所起的作用，前者的可能性必須大於後者。
職業危害因素
粉塵與塵肺
工業毒物與職業中毒
噪聲與振動
高、低溫
防護具的使用
火災事故
案例一，安裝公司在進行焊接操作時沒有辦理《動火許可證》，
焊接檢測孔時將焊渣掉進除塵管道內導致除塵塔內塑料填料著火引起火災…….
消防器材
注意:使用滅火器時不要將噴口對著人以免出現意外
消防栓使用
1.皮膚傷害處理:
-清水清洗傷口15-20分鍾
-脫掉患者的衣服
-乾淨紗布覆蓋傷口
-攜帶物質安全資料表（MSDS）
至醫院
2.眼部傷害處理
-頭部偏向一側
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