管理心理學培訓課件(PPT 48頁)

模塊一：管理抓重心
模塊二：權力與執行
模塊三：情感與機會
模塊四：互補出績效
目 錄
一、失衡的管理：虐貓事件
二、滿足心理需求
三、關注中國特色
一、強權：李雲龍激發群眾
二、心理實驗驗證—電擊實驗
三、強權示威的陷阱
本章目標
二、心理實驗驗證
三、心理實驗驗證
一、權力與情境的平衡
二、團隊情境與領導方式
三、團隊體係平衡
課程總結
掌握領導工作的開關
了解管理業務的兩大重點
理解情感和業務的互動
防範目標過度的陷阱
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