連鎖經營管理專業人才需求與專業改革的調研報告(DOC 7頁)

1、連鎖經營行業發展現狀與趨勢
1、高職連鎖經營管理專業點分布情況
2.連鎖經營管理專業課程建設的原則意見
2、連鎖經營行業從業人員基本情況
2、高職連鎖經營管理專業招生與就業崗位分布情況
3、高職連鎖經營管理專業對應的職業崗位分析
3、高職連鎖經營管理專業教學情況及存在的主要問題
3．連鎖經營管理專業教學改革建議
4、高職連鎖經營管理專業對應的職業資格證書分析
4．連鎖經營管理專業師資與實訓條件配置建議
5、高職連鎖經營管理專業人才招聘渠道分析
一、連鎖經營管理專業人才需求與專業改革調研基本思路與方法
三、高職連鎖經營管理專業現狀調研
二、高職連鎖經營管理專業人才需求調研
（1）課程設置欠佳。問題主要表現在兩個方麵，
一是理論與實際脫節，學生普遍覺得學完用處不大；
二是強於書本而弱於實務，缺乏必要的案例教學和實務操作能力的培養。
（2）關於實訓場地、設備的建議
（2）缺乏高質量的教材。連鎖經營管理是一個實踐性很強的專業，
目前出版的教材大多缺乏應用性和實操性。同時，
由於連鎖經營在其他行業迅猛發展，而教材是以超市業態為基礎進行編寫的，
往往落後於現時的應用也滿足不了學生在其他行業的應用需求。
（3）助理店長證書不實用。目前畢業生都通過了助理店長考試，
但學生表示用處不大。該證書沒有給他們的就業提供幫助，
大部分所調研企業也不在乎學生是否持有該證書。
（資料來源：全國高校信息綜合查詢係統）
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