領導力遊戲集(DOC 33頁)
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- 領導力遊戲
領導力遊戲集(DOC 33頁)內容簡介
10、 你在什麼場合宣布有關提薪事宜。是否：
10、 假如你要工作一整天——8小時，如果你可以自由安排你的時間，你更願意在什麼時候起床？
10、 我讓那些無法勝任團體工作，或無法回應教練指示的員工“坐冷板凳”。
10、a=1 b=2 c=3 d=4
10、你總是把事情的前因後果澄清給別人嗎？
10、當你走進本單位組織的社交場所時，你首先要做的是什麼？
10公司名片夾一個——象征朋友越來越多
11、 如果你總得在6：00起床，你覺得怎麼樣？
11、 我知道團體中每位成員的個人期望。
11、a=4 b=3 c=2 d=1
11、假如你被提升為一個先進單位的領導，你將怎麼辦？
11、如果你要表達的意思複雜，令人難以明白，你會事先考慮嗎？
11粉色手套一隻——心靈手巧，智慧多多
12、 我積極尋找可以幫助人們成長的方法。
12、 早晨一覺醒來，你要過多久才能“恢複你的神智”？
12、a=1 b=2 c=3 d=4
12、你征求過別人的觀點嗎？
12、在會議上，你有一個問題你會
12唇印一對（要一男一女的哦）——象征愛情甜蜜蜜
13、 我要求團體成員幫助其他的成員學習與成長。
13、 請表明你屬於早晨活躍或晚上活躍的人的程度。
13、a=1 b=2 c=3 d=4
13、在尋找新工作時，你會
14、 我確信團體成員都了解團體與個人的成功（包括我自己）都必須信賴他們。
14、別人對你的看法，你
15、 我把幫助團體中每位員工當作是最優先的工作。
15、假如你是某單位領導，你願意選擇什麼類型的助手或下屬？
16、 我不會鼓勵衝突，但是我堅持要在限製時間內解決問題。
16、假如你的上司在開會發言的時候引用了一些不確切的數據，你怎麼辦？
17、 我非常努力讓團體成員彼此互相了解、尊重並支持對方。
17、作為領導，假如你對某種管理方法感興趣，你將采取什麼措施？
18、 我將自己的知識、專業技能與團體分享，也期望他們以相同的方式回報。
18、假如上級要求你完成一項關係到你前途的重要工作，你將
1、 你認為開展評估的主要目的是什麼？
..............................
10、 假如你要工作一整天——8小時，如果你可以自由安排你的時間，你更願意在什麼時候起床？
10、 我讓那些無法勝任團體工作，或無法回應教練指示的員工“坐冷板凳”。
10、a=1 b=2 c=3 d=4
10、你總是把事情的前因後果澄清給別人嗎？
10、當你走進本單位組織的社交場所時，你首先要做的是什麼？
10公司名片夾一個——象征朋友越來越多
11、 如果你總得在6：00起床，你覺得怎麼樣？
11、 我知道團體中每位成員的個人期望。
11、a=4 b=3 c=2 d=1
11、假如你被提升為一個先進單位的領導，你將怎麼辦？
11、如果你要表達的意思複雜，令人難以明白，你會事先考慮嗎？
11粉色手套一隻——心靈手巧，智慧多多
12、 我積極尋找可以幫助人們成長的方法。
12、 早晨一覺醒來，你要過多久才能“恢複你的神智”？
12、a=1 b=2 c=3 d=4
12、你征求過別人的觀點嗎？
12、在會議上，你有一個問題你會
12唇印一對（要一男一女的哦）——象征愛情甜蜜蜜
13、 我要求團體成員幫助其他的成員學習與成長。
13、 請表明你屬於早晨活躍或晚上活躍的人的程度。
13、a=1 b=2 c=3 d=4
13、在尋找新工作時，你會
14、 我確信團體成員都了解團體與個人的成功（包括我自己）都必須信賴他們。
14、別人對你的看法，你
15、 我把幫助團體中每位員工當作是最優先的工作。
15、假如你是某單位領導，你願意選擇什麼類型的助手或下屬？
16、 我不會鼓勵衝突，但是我堅持要在限製時間內解決問題。
16、假如你的上司在開會發言的時候引用了一些不確切的數據，你怎麼辦？
17、 我非常努力讓團體成員彼此互相了解、尊重並支持對方。
17、作為領導，假如你對某種管理方法感興趣，你將采取什麼措施？
18、 我將自己的知識、專業技能與團體分享，也期望他們以相同的方式回報。
18、假如上級要求你完成一項關係到你前途的重要工作，你將
1、 你認為開展評估的主要目的是什麼？
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