新三板掛牌企業實施股權激勵計劃案例分析(DOC 9頁)

(一)合夥企業作為股權激勵計劃實施載體的靈活性
(一)直接通過定向發行方式實施
(二)參照A股上市公司股權激勵相關法規製定具體方案
(二)發行價格設置的靈活性
(1)發行價格不低於定價基準日前20個交易日公司股票均價的50%;
(1)定期報告公布前30日;
(1)最近3年內被證券交易所公開譴責或宣布為不適當人選的;
(1)最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告;
(1)股權激勵計劃草案摘要公布前一個交易日的公司標的股票收盤價;
(2)最近3年內因重大違法違規行為被中國證監會予以行政處罰的;
(2)最近一年內因重大違法違規行為被中國證監會予以行政處罰;
(2)股權激勵計劃草案摘要公布前30個交易日內的公司標的股票平均收盤價。
大部分掛牌企業發行價格基於公司所處行業、經營管理團隊建設、公司成長性、
市盈率、每股淨資產等多種因素，並與認購人溝通後最終確定如：夏陽檢測(831228)、百華悅邦(831008)等
(2)自股票授予日起十二個月內不得轉讓，激勵對象為控股股東、實際控製人的，
自股票授予日起三十六個月內不得轉讓。大部分掛牌企業發行價格基於公司所處行業、
經營管理團隊建設、公司成長性、市盈率、每股淨資產等多種因素，
並與認購人溝通後最終確定如：夏陽檢測(831228)、百華悅邦(831008)等
(2)重大交易或重大事項決定過程中至該事項公告後2個交易日;
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