某啤酒公司企業文化分析報告(PPT 53頁)
某啤酒公司企業文化分析報告(PPT 53頁)內容簡介
百威企業文化
HRM Principle
HR價值管理
Main HR Performance Indicators
員工人數-五年計劃
EII係數比例BudweiserEIIRatio
2002上半年績效評估及發展計劃總結
加班小時與產量對比2001Vs20021-8月
WuhanBreweryTurnoverSummary
精益提案ETI
HR政策與SOP
HRe
HR政策與程序溝通
員工忠誠度模式
BudVision
武漢工廠使命
百威公司價值觀
百威核心能力模式
創造積極、健康的工作環境EHS管理體係
創造積極、健康的工作環境EHS要求
創造積極、健康的工作環境
員工發展-參與管理
員工職業發展
我們在線上的哪一點?
環境管理工具—環境影響指數
..............................
HRM Principle
HR價值管理
Main HR Performance Indicators
員工人數-五年計劃
EII係數比例BudweiserEIIRatio
2002上半年績效評估及發展計劃總結
加班小時與產量對比2001Vs20021-8月
WuhanBreweryTurnoverSummary
精益提案ETI
HR政策與SOP
HRe
HR政策與程序溝通
員工忠誠度模式
BudVision
武漢工廠使命
百威公司價值觀
百威核心能力模式
創造積極、健康的工作環境EHS管理體係
創造積極、健康的工作環境EHS要求
創造積極、健康的工作環境
員工發展-參與管理
員工職業發展
我們在線上的哪一點?
環境管理工具—環境影響指數
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