如何建立強勢團隊精神與企業文化(PPT 45頁)

保持企業平衡的五大“矢力”
物理環境：工作環境、設備、舒適、安全度、
薪資福利、勞動保護……
智識：員工的整體智能和進一步發展學習的後續力；
有效利用資源、有效的計劃以及保持在時代尖端的能力。
情感：人與人之間相處的人際關係如何？
能否有效發揮團隊力量？
自我意誌：員工想要變得更好的渴望或意願
精神：企業道德——如公平、尊重、忠誠、慈善、服務精神……
經營的根源
1、樹根：
為整棵樹提供必需的水份和營養——團隊精神、經營哲學
是公司發展的基礎
影響整個公司的組織和政策
樹根所盤踞的範圍，決定了這棵樹的自我意識，
向外發展及擴張的意願。
樹根散布越深、越廣，對樹冠而言就越能承擔風險
請問：假如樹根營養不良，發育不良或甚至遭到破壞……
2、樹幹：從樹根到枝葉輸送養分的通路——情感和人際關係
3、樹枝：為整棵樹爭得更大空間，獲得更多接受陽光照射的機會——智識
企業的陽光：市場
學習的增加、能力的發展、不斷的革新，就會提高團隊的智識
經營的根源：
4、樹葉：進行樹木賴以為生的“光合作用”——物理環境
物理環境：辦公條件、優厚的薪酬、先進的工作係統……
5、園丁：栽種、灌溉、除蟲、保護、關心——公司管理者
物競天擇、適者生存或主動變革、試者生存
栽種：建立團隊、發展組織
灌溉：金融業或顧問的幫助
除蟲：增加市場占有率、淨化市場
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