青年幹部成長的體會和思考培訓講義(PPT 71頁)
青年幹部成長的體會和思考培訓講義(PPT 71頁)內容簡介
青年幹部成長的體會和思考
企業要發展,我們怎麼辦?
團隊合作的英文翻譯是 Team work,所謂的Team是
T(Together共同)、E(Everyone每個)、A(Achievement成就)
、M(More更多的),即是要有共同(together)的目標
(每個人要知道幹什麼),要有共同的價值取向(價值觀應是一致的),
要去共同學習(是持續發展的保證),要共同努力(這是前進的保證),
要共享信息係統資源(這是高效交流的基礎)。
就是說:團隊要默契,要充分溝通交流,
要聚思廣益,要發揮每一個人(everyone)的力量,
上下擰成一股繩,才能成功,才能取得更多的
(more)成就(achievement),即完成Team的英文詮釋。
你改變不了環境,但可以改變自己;
你改變不了事實,但可以改變態度;
你改變不了過去,但可以改變現在;
你不能控製他人,但可以掌握自己。
老板會重用誰?
目標管理的定義
請思考:
在您的企業裏,
有多少人在做結果?
有多少人在做任務?
如何爭取領導對自己的培養?
對他人提升保持平靜心態,化壓力為動力
對待自己提升保持謙虛心態,化動力為責任
對待挫折和失意保持不卑心境,化消極為積極
..............................
企業要發展,我們怎麼辦?
團隊合作的英文翻譯是 Team work,所謂的Team是
T(Together共同)、E(Everyone每個)、A(Achievement成就)
、M(More更多的),即是要有共同(together)的目標
(每個人要知道幹什麼),要有共同的價值取向(價值觀應是一致的),
要去共同學習(是持續發展的保證),要共同努力(這是前進的保證),
要共享信息係統資源(這是高效交流的基礎)。
就是說:團隊要默契,要充分溝通交流,
要聚思廣益,要發揮每一個人(everyone)的力量,
上下擰成一股繩,才能成功,才能取得更多的
(more)成就(achievement),即完成Team的英文詮釋。
你改變不了環境,但可以改變自己;
你改變不了事實,但可以改變態度;
你改變不了過去,但可以改變現在;
你不能控製他人,但可以掌握自己。
老板會重用誰?
目標管理的定義
請思考:
在您的企業裏,
有多少人在做結果?
有多少人在做任務?
如何爭取領導對自己的培養?
對他人提升保持平靜心態,化壓力為動力
對待自己提升保持謙虛心態,化動力為責任
對待挫折和失意保持不卑心境,化消極為積極
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