激發團隊士氣打造高效團隊(PPT 40頁)

案例一：永和豆漿
一、員工自覺性提升
想法
習慣
興趣
勤奮
懶惰
技能
熟悉
生疏
願意
二、員工正思維 正能量
正向思考
正向表達
正向行動
案例二：西夏王陵
三、員工歸屬感培養
願景
環境
培訓
案例三：當今青年
四、個人與團隊
價值
平台
實現
五、團隊溝通、寫作
體驗活動
六、群體責權意識培養
七、地產業的發展願景
一、潛能激發與成就導向性
二、溝通能力與計劃能力
三、團隊領導與團隊意識
四、協調能力與成本意識
五、企業製度是製勝法寶
四、每天進步一點點
職：職責、責任
業：技能、方法
化：流程化、製度化
一、思想保守行為必然禁錮
社會
組織
自身
生活圈
案例一：猶太人
二、創新能力與客戶的服務意識
思考
主動
積極
案例二：海底撈
三、打破慣性思維不斷超越自己
突破
挑戰
超越
案例三：大國崛起之小國大業
五、保持學習的心態
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