如何打造高效執行力(PPT 71頁)
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- 執行力
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- 高效執行力
如何打造高效執行力(PPT 71頁)內容簡介
認知篇：執行力決定企成敗
認知篇：卓越執行的基本內涵
工具篇：工作分派-執行的利器（上）
工具篇：工作分派-執行的利器（下）
工具篇：執行的隱形利器（PDP運用）
策略篇：高效執行的策略與原則
策略篇：激勵-執行的強心針
心態：有效執行的起搏器
1.規章製度製定了很多，就是推行不下去，
就算推行了也達不到預期效果，老總很無奈，18新利真人网 很無辜！
2.管理層認為基層素質差,苦口婆心還是做不出滿意的結果;
基層認為中層很麻木,根本不知道他們想要什麼。
3.決策提出來了，一旦要實施就有無數聰明人紛紛上來
提議用這個方法肯定更好…….結果一改再改，變成了無人實施的決策。
4.部門之間扯皮，都覺得是別人的問題！
5.表麵上看起來大家工作都努力，但效率很低！
6.老總手機一天到晚響不停，忙得不得了，員工卻有時間看報喝茶！
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認知篇：卓越執行的基本內涵
工具篇：工作分派-執行的利器（上）
工具篇：工作分派-執行的利器（下）
工具篇：執行的隱形利器（PDP運用）
策略篇：高效執行的策略與原則
策略篇：激勵-執行的強心針
心態：有效執行的起搏器
1.規章製度製定了很多，就是推行不下去，
就算推行了也達不到預期效果，老總很無奈，18新利真人网 很無辜！
2.管理層認為基層素質差,苦口婆心還是做不出滿意的結果;
基層認為中層很麻木,根本不知道他們想要什麼。
3.決策提出來了，一旦要實施就有無數聰明人紛紛上來
提議用這個方法肯定更好…….結果一改再改，變成了無人實施的決策。
4.部門之間扯皮，都覺得是別人的問題！
5.表麵上看起來大家工作都努力，但效率很低！
6.老總手機一天到晚響不停，忙得不得了，員工卻有時間看報喝茶！
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