電子商務與企業管理(ppt 61頁)

第1章 企業管理概述
第2章 電子商務與企業組織結構變革
第3章 電子商務與企業競爭力
第4章 電子商務與18新利真人网 管理
第5章 虛擬企業管理
第6章 電子化采購管理
第7章 電子商務服務管理
第8章 電子商務與供應鏈管理
第9章 電子商務與客戶關係管理
第10章 電子商務與知識管理
第11章 電子商務與業務流程重組
第12章 電子商務與企業文化建設

“以人為本”已成為企業管理的基本思想，培育“人本文化”是企業推進電子商務發展的重要任務。人本文化培育包括以下三個方麵：
1．充分地尊重員工
2．幫助員工實現自我價值
3．謀求企業和員工的共同發展
1．充分地尊重員工
充分地尊重員工，是培育人本文化的基礎。隻有充分地尊重員工，員工才能竭盡全力為企業的發展貢獻自己的才智，才能增強企業的凝聚力和向心力。
2．幫助員工實現自我價值
心理學家馬斯洛的“需要層次論”認為， 自我實現是人的最高需要；企業從事電子商務的員工一般已經解決了生計問題等較低層次的需要，因此他們更趨向於追求自我價值的實現。另外，企業還應對員工實行必要的激勵措施，以滿足員工的成就感，激發員工的工作熱情。

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