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企業員工持股會管理辦法(DOC 8頁)

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管理製度
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企業員工, 員工持股, 管理辦法
企業員工持股會管理辦法(DOC 8頁)內容簡介
第一章 會員資格
第七章 預留股份
第三十七條 備用金的用途:
第三條 員工股權的資金來源:
第九章 投資收益與分配
第二個級別 副總經理級
第二十九條 會員股份回購由員工持股會理事會辦理。
第二章 股金來源
第五個級別 普通員工級
第五章 會員出資憑證
第八條 會員按崗位貢獻分為七個類別:
第八章 備用金
第六條 注冊成立工會的日期確定為員工持股會的基準日。
第六章 會員股份的回購
第十一章 附則
第十章 18新利网址多少
第四個級別 部門副經理級
第四章 會員名冊
1、 以工會名義借貸入的資金;
1、 會員以現金方式認購;
1、 提取投資收益的0.5-1%,作為員工持股會的管理費;
1、 購買預留股份;
1、 預留股份及經營層期股每年所得紅利;
2、 員工持股會以工會名義專項貸款資金;
2、 回購脫離公司員工所持股份;
2、 扣除預留股份紅利用於歸還借貸款本息部分;
2、 新增員工及職務升遷員工認購股份繳納的股金。
第三十四條 新增員工及職務升遷員工認購股份按本辦法第十三條規定辦理,
其股份由預留股中予以分配。
2、 新增員工或職務升遷員工認購股份所繳納的資金;
3、 內部員工預留股份每年所分紅利。
3、 會員向公司合法借貸。
3、 歸還用於購買預留股份的借貸款的本息。
3、 支付會員紅利;
4、 預留股份收益轉作員工持股會備用金。
企業員工持股會管理辦法
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企業員工持股會管理辦法(DOC 8頁)
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