非上市公司股權激勵方案(PPT 41頁)
非上市公司股權激勵方案(PPT 41頁)內容簡介
股權激勵簡介
股權激勵實施條件
股權激勵實施步驟及要點
股權激勵協議範例
股權激勵:
股權激勵是公司以其股份或其他衍生權益為標的,
對企業高管、管理骨幹、技術骨幹實施的中長期激勵。
中長期激勵被認為是完善公司治理、實現長期戰略的重要手段之一,
它通過現在承諾未來,長期目標達成時兌現的方式,使激勵對象獲得收益。
業績股票:
公司根據未來業績考核期預設的業績目標完成情況及激勵對象業績考核結果,
授予一定數量的業績股票。
業績股票獲授後在不少於兩年的時間內勻速解鎖,其特點是“業績導向、事後授予”
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股權激勵實施條件
股權激勵實施步驟及要點
股權激勵協議範例
股權激勵:
股權激勵是公司以其股份或其他衍生權益為標的,
對企業高管、管理骨幹、技術骨幹實施的中長期激勵。
中長期激勵被認為是完善公司治理、實現長期戰略的重要手段之一,
它通過現在承諾未來,長期目標達成時兌現的方式,使激勵對象獲得收益。
業績股票:
公司根據未來業績考核期預設的業績目標完成情況及激勵對象業績考核結果,
授予一定數量的業績股票。
業績股票獲授後在不少於兩年的時間內勻速解鎖,其特點是“業績導向、事後授予”
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