直銷企業文化46條精髓(doc 8頁)

直銷企業文化46條精髓

25 塑造出企業文化的一以貫之的要素，許多都是在初期形成的。在發展初期，公司還在風險頗高的階段，所以企業會甄選具有高度冒險性格而又變通能力強的人。企業在財務、製造、信息技術等方麵，當然會延聘專業人士負責，如果聘用了好的人員，他們在有所作為後，會帶進更多的優秀的人才。

34 與較少供應商建立較緊密的關係，是降低成本和更進一步加速產品問市速度的絕佳辦法。企業想出“培養親近關係，必獲利”這句話，把投資資本回報這套衡量標準推用每一產品核心技術和每一供應商。一旦能計算出，向不同供應商購買某零部件能為股東帶來的實際回報，就會很明白，工廠距離企業較近的供應商，為企業帶來的高於工廠距離較遠的廠商。很顯然，如果供應商離企業比較近，運輸成本便較低。但由於價值的不平均因素，與供應商保持親近關係，不但代表企業可以盡快拿到所需的產品，也可以充分運用成本降低的好處。

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