狼性團隊管理培訓教材(PPT 30頁)
狼性團隊管理培訓教材(PPT 30頁)內容簡介
分享的內容
螞蟻精神
何謂團隊
一個團隊由少量的人組織,這些人具有互補的技能,
對一個共同目的、績效目標及方法做出承諾並彼此負責。
團隊構成的5P要素
優秀團隊表現在那裏呢?
二、高績效團隊呼喚狼性
一切都從認識狼開始
狼的哲學
狼性文化的解讀
狼性文化
活力與企業管理——最好的防禦就是進攻
即使是處在敵人包圍圈中,他也能夠說:“我就不把這次突圍當成突圍,
當成什麼?當成進攻,向敵人進攻。”這就是一個軍人所應有的進取精神。
激勵能力——“嗷嗷叫”的戰士
李雲龍剛接手獨立團時,獨立團正處於打了敗仗後的情緒低落期,
在全團動員會上,李雲龍發表以下講話:
“我們團要象野狼團,我們每個人都要是嗷嗷叫的野狼!
決斷力——與其坐失良機,不如果斷出擊
日本人的“特種部隊”,在李雲龍新婚當晚端了團指揮部,
李雲龍集結部隊攻打了平安縣城,全殲敵特種部隊。雖然打了勝仗,
由於李雲龍事先未經請示,功過相抵。
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螞蟻精神
何謂團隊
一個團隊由少量的人組織,這些人具有互補的技能,
對一個共同目的、績效目標及方法做出承諾並彼此負責。
團隊構成的5P要素
優秀團隊表現在那裏呢?
二、高績效團隊呼喚狼性
一切都從認識狼開始
狼的哲學
狼性文化的解讀
狼性文化
活力與企業管理——最好的防禦就是進攻
即使是處在敵人包圍圈中,他也能夠說:“我就不把這次突圍當成突圍,
當成什麼?當成進攻,向敵人進攻。”這就是一個軍人所應有的進取精神。
激勵能力——“嗷嗷叫”的戰士
李雲龍剛接手獨立團時,獨立團正處於打了敗仗後的情緒低落期,
在全團動員會上,李雲龍發表以下講話:
“我們團要象野狼團,我們每個人都要是嗷嗷叫的野狼!
決斷力——與其坐失良機,不如果斷出擊
日本人的“特種部隊”,在李雲龍新婚當晚端了團指揮部,
李雲龍集結部隊攻打了平安縣城,全殲敵特種部隊。雖然打了勝仗,
由於李雲龍事先未經請示,功過相抵。
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