學習型班組建設方案(PPT 37頁)

學習型組織的五項修煉
第一項修煉自我超越
第二項修煉改善心智模式
第三項修煉建立共同願景
第四項修煉團隊學習
第五項修煉係統思考
所謂學習型組織是指通過營造整個組織的學習
氣氛而建立起來的一種符合人性的、有機的、篇平的組織
四個方麵的特征：
1、有一個大家都向往的、經過努力可實現的、
具有號召性和凝聚力的遠景藍圖；
2、組織由多個發奮學習、努力創新的團隊構成；
3、組織的篇平化：組織有很少的中間機構，最高層與基層部門的密切聯係，
並將盡可能多的決策權下放到基層；
4、為了實現組織的遠景藍圖，領導者除了完成傳統的設計工作外，
重點把握組織發展的理念和方向，並以公仆和指導者的身份參與組織、
學習的過程，並實現組織要素的整合。
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