餐飲業管理製度彙編(DOC 32頁)
餐飲業管理製度彙編(DOC 32頁)內容簡介
第一部分：店內管理製度.....1
第一章 總則.....1
第二章 勞動條例.....1
第三章 考勤製度.....2
第四章 員工福利.....3
第五章 員工紀律.....4
第六章 處罰條例.....5
第七章 獎勵.....7
第八章 特別說明.....7
第二部分：員工工資薪酬及晉升通道.....7
第三部分：店內運營管理環節處罰規定.....9
第四部分：前台工作標準.....10
第五部分：店內設備使用須知及保養.....29
第一章 總則
為保障公司及員工的合法權益，確立、維護和發展公司與員工之間穩定和諧的勞動關係，
根據中國法律、法規、並結合公司實際情況，特製定公司管理製度，請熟知並自覺遵守。
第二章 勞動條例
一、.....人事政策及幹部選拔
1、.....建立、維護並促進公司與成員和和諧關係。
2、.....尊重每一位員工，維護其利益。
3、.....最大限度地在現有員工中提拔優秀品質、熱心公益、向心力強、
有一定工作能力的員工擔任各級管理崗位職務。
4、.....為每一位員工安排完善的培訓，以提高其素質及工作效率。
5、.....為每一位員工提供合適的工作環境，確保員工在安全、整潔的環境中工作。
6、.....給予每位員工合理的工資報酬。
7、.....為每員工提供晉升的機會，幫助發揮他們的聰明才智。
8、.....讓每位員工對公與的政策、發展目標感到自豪、有信心。
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第一章 總則.....1
第二章 勞動條例.....1
第三章 考勤製度.....2
第四章 員工福利.....3
第五章 員工紀律.....4
第六章 處罰條例.....5
第七章 獎勵.....7
第八章 特別說明.....7
第二部分：員工工資薪酬及晉升通道.....7
第三部分：店內運營管理環節處罰規定.....9
第四部分：前台工作標準.....10
第五部分：店內設備使用須知及保養.....29
第一章 總則
為保障公司及員工的合法權益，確立、維護和發展公司與員工之間穩定和諧的勞動關係，
根據中國法律、法規、並結合公司實際情況，特製定公司管理製度，請熟知並自覺遵守。
第二章 勞動條例
一、.....人事政策及幹部選拔
1、.....建立、維護並促進公司與成員和和諧關係。
2、.....尊重每一位員工，維護其利益。
3、.....最大限度地在現有員工中提拔優秀品質、熱心公益、向心力強、
有一定工作能力的員工擔任各級管理崗位職務。
4、.....為每一位員工安排完善的培訓，以提高其素質及工作效率。
5、.....為每一位員工提供合適的工作環境，確保員工在安全、整潔的環境中工作。
6、.....給予每位員工合理的工資報酬。
7、.....為每員工提供晉升的機會，幫助發揮他們的聰明才智。
8、.....讓每位員工對公與的政策、發展目標感到自豪、有信心。
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