某公司製度彙編(PPT 30頁)
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某公司製度彙編(PPT 30頁)內容簡介
PartⅠ 積極心態
PartⅡ 企業文化
PartⅢ 行業展望
PartⅣ 產品認知
PartⅤ 職業禮儀
PartⅥ公司製度
學習大綱
尊重製度和保密原則
聘用管理
異動管理
考勤休假管理
考核管理
薪酬管理
培訓與發展
離職管理
在講解本課程之前,
我們首先在回顧公司的價值觀中的一條。
尊重製度:
同時,我們需要強調保密意識的重要性。
18新利真人网 管理製度
聘用管理
考勤、休假
獎懲管理
薪酬福利
一、新員工報到資料
身份證原件及複印件、
學曆證書、學位證書原件及複印件
原單位離職證明
一寸照片一張。
二、入職辦理事項
入職通知書
入職承諾書
勞動合同
保密協議
三、工資卡辦理
工資采取招商銀行代發製。
新員工入職兩周內,
自行辦理招商銀行卡,卡號報至HR。
..............................
PartⅡ 企業文化
PartⅢ 行業展望
PartⅣ 產品認知
PartⅤ 職業禮儀
PartⅥ公司製度
學習大綱
尊重製度和保密原則
聘用管理
異動管理
考勤休假管理
考核管理
薪酬管理
培訓與發展
離職管理
在講解本課程之前,
我們首先在回顧公司的價值觀中的一條。
尊重製度:
同時,我們需要強調保密意識的重要性。
18新利真人网 管理製度
聘用管理
考勤、休假
獎懲管理
薪酬福利
一、新員工報到資料
身份證原件及複印件、
學曆證書、學位證書原件及複印件
原單位離職證明
一寸照片一張。
二、入職辦理事項
入職通知書
入職承諾書
勞動合同
保密協議
三、工資卡辦理
工資采取招商銀行代發製。
新員工入職兩周內,
自行辦理招商銀行卡,卡號報至HR。
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