“數字文化”激活思科課件(doc 5頁)

8月6日，思科發布消息，其第四財季獲利增長。思科公布，其第四財季不計入一次性項目的獲利為10億美元，上年同期為1.63億美元；淨利為7.72億美元，上年同期為700萬美元；公司營收升至48億美元，上年同期為43億美元。
　　美國麻省理工學院(MIT)斯隆商學院不久前結束了其對思科等1000多家大企業進行的一項持續5年時間、耗資500萬美元的研究，研究揭開了思科等大型IT公司保持持續競爭力的秘訣。近日，MIT發布報告表明：當IT投資和“數字組織(digitalorgani�瞶ation)”的文化相結合的時候，企業的生產力將獲得顯著提高。
　　MIT的研究發現，在那些廣泛而深入應用IT的企業中，都形成了一種非常顯著的企業文化和行為方式，稱之為“數字組織”。同時，這種文化又對IT投資產生重要的影響，使得企業IT投資的效益最大化。這種重要而獨特的文化包括7個方麵：開放的信息溝通；充分授權；業績導向的激勵；積極投資於企業文化；讓企業戰略目標深入人心；雇用最優秀的員工；重視員工培訓。

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