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某銀行員工違反規章製度處理辦法(DOC 52頁)

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管理製度
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規章製度, 處理辦法
某銀行員工違反規章製度處理辦法(DOC 52頁)內容簡介
(一)上門服務人員單人上門收款、收票據的;
(一)不按規定核算各項收入、支出的;
(一)與客戶串通弄虛作假,編造、竊取客戶資料或采取假名、冒名等手段騙取個人類貸款的;
(一)與持卡人勾結,幫助持卡人惡意套取現金的;
(一)丟失有價單證、重要空白憑證的;
(一)臨時離職、離崗或輪休,未按規定辦理交接手續的;
(一)代保管質押品違規外借或白條抵庫,未按規定登記,賬實不符的;
(一)代理人員私自以本行名義或超過代理權限辦理業務的;
(一)代理人員銷毀、塗改或偽造保險費憑證、代收代付憑證,收取資金不入賬、少入賬或推遲入賬的;
(一)以辦公會、少數人研究或者圈閱等形式,任免高級管理人員和主管人員的;
(一)偽造、變造會計憑證、會計賬簿的;
(一)侵占、私自占用單位財產或私分單位錢物的;
(一)侵占客戶利益或故意刁難客戶,損害本行社會形象和社會信譽的;
(一)侵占截留各項營業收入、投資收益、營業外收入及各種應收、應付款項的;
(一)借款人資料虛假、簽名虛假、所購房產不存在或被重複銷售、高估房產價格、虛假購房的;
(一)內外勾結實施違規行為的;
(一)內部管理失控,下級行發生重大事故或嚴重違規違紀違法案件,或連續發生違規違紀違法案件的;
(一)製度麵前人人平等;
(一)辦理網上銀行的相關操作未執行雙人複核的;
(一)印章丟失後未按規定報告和不及時采取補救措施的; 
(一)發放虛假住房按揭貸款、虛假汽車貸款和虛假質押貸款,造成100萬元(含)以上資金風險的;
(一)受到降級處分的,降一級聘任職級;受到撤職處分的,降兩級聘任職級;
(一)向關係人審批發放信用貸款或以優於其他借款人的條件向關係人發放擔保貸款的;
(一)向客戶交付銀行卡時,未及時提醒其更換初始密碼及密碼安全的重要性的;
(一)固定資產購建中,建築麵積超過批準麵積20%以內或者投資額超過批準10%的;
(一)審批信貸業務未明確簽署意見的;
(一)對未經調查的信貸業務進行審查並轉入下一信貸業務環節的;
(一)對檢查中發現的疑點未深入檢查或未進行必要的延伸檢查,導致應發現的案件線索或嚴重違規違紀問題未及時暴露的;
(一)對申請人資料真實性、手續完整性及不良信用記錄審核不嚴或調查失實,致使他人用虛假資料騙取銀行卡的;
(一)對係統中要求由本部門處理的各類信貸業務,不能及時處理,影響業務辦理的;
(一)對金融規章製度或上級行業務規章製度、規定、通知、批示、批複或決定,未按要求傳達、貫徹和組織實施,造成不良後果的;
(一)將存款、貸款等不同業務在同一賬戶中軋差處理的。
(一)幫助、默許客戶編造虛假信息資料,撰寫虛假調查報告的;
(一)幫助客戶隱匿、轉移資產,幫助客戶通過假破產、改製等方式逃廢銀行債務的;
(一)應提交法律審查而未送審的;
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