中國曆代科舉製度概述(PPT 33頁)

一、科舉之前的選人製度
（一）春秋戰國以前
世卿世祿製血統世襲
（二）春秋戰國時期
客卿製：從下層軍士和平民中選官
（三）漢代
察舉製征辟製
1、察舉
高級官員考察推薦人才出來做官
公卿、列侯、太守有資格察舉人才
策問對策
察舉科目：賢良方正秀才孝廉明經
“舉秀才，不知書；舉孝廉，父別居。”
2、征辟
皇帝或高級官員直接聘請有名望的人做官
任子製：兩千石以上官員任職滿三年後保舉子弟出任郎官
（四）魏晉南北朝
主要采用九品中正製
上品無寒門，下品無士族。
A原有選官製度（九品中正製）弊端嚴重
1、生源和考試手續
（1）生源：“生徒”和“鄉貢”。
（2）手續：經學校或地方長官考核送禮部參加考試，再經吏部複試後授官。
鄉試（地方）－省試（尚書省禮部）－吏部試
2、考試的類型和科目：
類型主要是常科和製科；科目主要是秀才、明經、進士、明法、明書、明算等6科
3、考試方法：
主要有帖經、墨義、口試、策問、詩賦等6種
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