某公司正確的工作觀演講(PPT 44頁)
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某公司正確的工作觀演講(PPT 44頁)內容簡介
你靠什麼在單位立足
好單位和爛單位的區別
一家好公司的20條鐵規
單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,
不會有領導願意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士,
而且是最有發展前景的員工1、站在老板的立場上思考問題;
2、與上級分享你的想法;
3、時刻維護公司的利益;
4、琢磨為公司賺錢;
5、在外界誘惑麵前經得起考驗。
隨著社會進步,人們的知識背景越來越趨同。學曆、
文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。
很多公司考察員工的第一條件就是敬業,其次才是專業水平。
1、工作的目的不僅僅在於報酬;
2、提供超出報酬的服務與努力;
3、樂意為工作作出個人犧牲;
4、模糊上下班概念,完成工作再談休息。
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好單位和爛單位的區別
一家好公司的20條鐵規
單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,
不會有領導願意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士,
而且是最有發展前景的員工1、站在老板的立場上思考問題;
2、與上級分享你的想法;
3、時刻維護公司的利益;
4、琢磨為公司賺錢;
5、在外界誘惑麵前經得起考驗。
隨著社會進步,人們的知識背景越來越趨同。學曆、
文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。
很多公司考察員工的第一條件就是敬業,其次才是專業水平。
1、工作的目的不僅僅在於報酬;
2、提供超出報酬的服務與努力;
3、樂意為工作作出個人犧牲;
4、模糊上下班概念,完成工作再談休息。
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