領導科學重點簡答(DOC 31頁)

（一）一切從實際出發，做好調查研究。
（一）決策工作專門化（對領導者的素質要求就更嚴格了）
（一）引導。①正確地規劃目標是引導的核心。
（一）科學決策。科學決策是領導活動的最基本的職能。領導者在進行決策工作時還要注意借助“外腦”的作用。
（一）統一領導原則。統一領導原則要求領導活動必須有統一的意誌、統一的目標、統一的行為。
為此，要解決兩種關係：①集權和分權的關係。②原則性和靈活性的關係。
（一）領導績效考評的基本方法：
（三）堅持群眾路線。
（三）思想政治工作。在建設社會主義和諧社會的新形勢下，思想政治工作是領導活動的中心環節。
（三）戰略性思維方法的特征：
（三）係統整體原則。要求領導者用係統的觀點去觀察和處理問題，正確處理局部和整體的關係，形成最佳的整體效能。
（三）組織。組織就是按照目標合理地①設置機構，②建立體製，③分配權力，④使用人員；
（三）領導方式民主化（這要求集體內部權力分享，權責一致）
（二）分層領導原則。這就是要求在領導係統中建立合理的層次係列，掌握適當的領導幅度，正確處理層次之間的關係。
（二）指揮。指揮一般可采取命令、說服、示範等三種方式。命令是一種最常見的指揮方式。
（二）按辯證法的全麵性要求辦事。
（二）選才用人。領導者用人必須注意：①能級、能質對應。②優勢定位。③結構優化。
（二）領導主體集團化（在現代領導活動中領導主體不再是一個人，而是一個集體）
（五）監督。實施有效監督，第一位的是確立標準，其次是深入調查。
（六）教育。教育可以劃分為：政治思想教育和業務技術教育。
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