養老機構各項製度流程預案(DOC 53頁)

1、不準侮辱、打罵寄養老人；
2、不準索取寄養老人財物；
2、消防設施和消防設備定期測試：
3、不準多吃、多占和克扣寄養老人的生活物資；
4、不準動用公款請客送禮；
5、不準壓製民主，打擊報複；
6、不準讓寄養老人給職工幹私活。
一、親屬探視入住老年人，進出應在門衛備案，並報值班人員後，方可進出。
一、努力學習法律法規及有關政策，加強法製觀念，自覺做遵紀守法的職員。
一、建立安全工作領導小組，負責全院日常治安保衛工作，
督促各崗位做好安全防範工作，並在每季度和重大節日前作一次全麵安全檢查。
七、厲行節約，反對貪汙浪費，嚴格財務製度，愛護公共財物，不得損壞和擅自挪用公物。
七、支票、印章由財務人員分開保管，超出定額的現金或貴重物品不準存放在辦公室內。
七、請假外出期間，參與非法活動和出現違規行為造成的一切後果，均由本人承擔。
三、開展批評與自我批評，增強團結，同誌間不搞無原則的糾紛，做到團結友愛，
和睦相處，互相幫助，平等待人。院管理人員要密切聯係職工，廉潔奉公。
三、認真落實“四防”工作的各項具體措施，發生盜竊等事故時必須保護現場，
協助公安機關做好偵破和查處工作。
九、嚴把飲食安全關，嚴防疫情傳播，杜絕醫療事故。
九、認真貫徹執行飲食衛生法律法規，把住病從口入關，防止食物中毒和傳染病的發生。
二、把安全教育列入經常性工作，教育全院人員做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故）
工作，經常性的學習有關安全生產方麵文件。
二、樹立以院為家的思想，關心和支持院的精神文明和物質文明建設，牢固樹立優質服務的思想理念，
以高度的工作責任心和事業心，堅守崗位，做好本職工作，關心寄養老人的疾苦，做到工作熱情、周到、耐心、細致。
五、休養人員直係親屬來探望過夜，須經本院長批準，方可留宿。
五、堅持勤政廉潔，克己奉公，要做到六個不準：
五、請假外出必須如實說明請假原因，到什麼地方，找什麼人，以便有事及時聯係和查找。
五、進包裝食品的，要對食品包裝標識進行查驗核對，內容包括：
八、嚴格對電器等設施的管理、使用，確保安全無事故。下班前五分鍾必須對電、火、煤、水等設施進行檢查。
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