某公司部門職責及流程(DOC 66頁)

（一）勞資人事部分
（一）人才招聘
（一）發文流程
（一）接待工作
（一）施工招投標的有關事項
（三）車輛管理
（三）技術培訓方麵的工作
（三）考勤管理
（二）辦公用品
（二）工程造價控製方麵的工作
（二）收文流程：
（二）社會保障工作
（二）社會保障工作部分
（1）公司的前期立項考察（由總經理決定參與的人員與保密的級別）
（1）凡是新聞宣傳中需要其他各部門提供支持的內容，希望能夠得到公司內的配合，
尤其是涉及到公司高層領導的宣傳介紹時，希望公司領導能夠抽出時間；
（1）及時溝通拆遷進度計劃及計劃變化情況。
（1）各部門將計劃外的讚助和宣傳活動轉交至企劃部；
（1）宣傳媒體的資料收集和廣告報價（包括各種平麵媒體電波媒體和新媒體）；
（1）新聞單位（含網站等媒體
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