管理與管理學培訓教材(DOC 31頁)
管理與管理學培訓教材(DOC 31頁)內容簡介
第一章管理與管理學
管理與管理學
第一,明確議題;
第一,要求參加者對每一個提出的設想都要提出質疑,並進行全麵評論;
第七、會後設想處理。
第七章激勵
第三章決策
第三,熱身階段;
第三,第質疑過程中提出的評價意見進行再評價,
以便形成一個對所討論問題實際可行的最終設
第九章控製
第二章管理思想的產生和發展
管理思想的產生和發展
第二,對每一組或每一個設想,
編製一個評論意見一覽表,以及可行設想一覽表;
第二,確定人選;
第五章人事
第五,重新敘述問題;第
第八章協調
第六章領導
第十一章目標管理與全麵質量管理
第十三章控製的方法和技術
第十二章決策方法
第十四章社會調查方法與技術
第十章係統分析與網絡技術
第四章組織
..............................
管理與管理學
第一,明確議題;
第一,要求參加者對每一個提出的設想都要提出質疑,並進行全麵評論;
第七、會後設想處理。
第七章激勵
第三章決策
第三,熱身階段;
第三,第質疑過程中提出的評價意見進行再評價,
以便形成一個對所討論問題實際可行的最終設
第九章控製
第二章管理思想的產生和發展
管理思想的產生和發展
第二,對每一組或每一個設想,
編製一個評論意見一覽表,以及可行設想一覽表;
第二,確定人選;
第五章人事
第五,重新敘述問題;第
第八章協調
第六章領導
第十一章目標管理與全麵質量管理
第十三章控製的方法和技術
第十二章決策方法
第十四章社會調查方法與技術
第十章係統分析與網絡技術
第四章組織
..............................
下一篇:尚無數據
用戶登陸
職業經理人熱門資料
職業經理人相關下載