幼兒園如何打造巔峰團隊(PPT 37頁)

發揚團隊合作精神
團隊的力量
在非洲的草原上如果見到羚羊在奔跑，那一定是獅子來了；
如果見到獅子在躲避，那就是象群發怒了；
如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象，那是什麼來了呢？
——是螞蟻軍團來了！
重點：
多過一個人；
有共同的願望和目標；
有和諧，相互依賴的關係；
有共同的規範和方法。
領袖、領導
團隊與群體的區別
群體是指可能有共同目的，但缺乏協作性。沒有凝聚力的人群。
團隊不是“團夥”？
破壞團隊的行為
要麵子
不配合
背後議論人
依賴性
個性太強
光說不做
自私
消極
工作未做好交接
事不關己高高掛起
推卸
不服從分配
中國最優秀的團隊之一
孫悟空：
解決團隊問題的骨幹
團隊的績優高手
有性格
用之好，無所不能
用之不當，寸步難行
啟示一：每一種角色都很重要；
啟示二：一個人不可能完美，但團隊可以
啟示三：團隊中的每一個角色都是優點缺點共存的，
團隊領導要善於用人之長，容人之短；
啟示四：尊重團隊角色差異；
啟示五：合作能彌補能力不足。
《孟子?公孫醜》說：“天時不如地利，地利不如人和”；
《周易》說：“眾人同心，其利斷金”；
《孫子兵法?謀攻》說：“上下同欲者勝”。
缺乏凝聚力的表現
團隊沒有執行力
團隊內部沒有過多溝通
團隊缺乏感恩之心
團隊成員之間缺乏信任
團隊協作
三、團隊需要合作
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