股東與經營者的衝突與協調(DOC 23頁)
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股東與經營者的衝突與協調(DOC 23頁)內容簡介
(一)股東與經營者
(二)股東與債權人
1股東和經營者間的衝突
2股東和經營者之間的協調
3股東和債權人的衝突
4股東和債權人的協調(1)監督。經營者背離股東的目標,其條件是雙方的信息不對稱,
主要是經營者了解的息比股東多。避免“道德風險和“逆向選擇”
的出路是股東獲取更多的信息,對經營者進行監督。但是,全麵監督管理行為的代價是高昂的,
很可能超過它所帶來收益。因此,股東支付審計費聘請注冊會計師,往往限於審計財務報表,
而不是全麵審查所有管理行為人。監督可以減少營者違背股東意願的行為,但不可能解決全部問題。
(1)監督。經營者背離股東的目標,其條件是雙方的信息不對稱,主要是經營者了解的息比股東多。
避免“道德風險和“逆向選擇”的出路是股東獲取更多的信息,對經營者進行監督,
在經營者背離股東目標時,減少其各種形式的報酬,甚至解雇他們。
(1)股東不經債權人的同意,投資於比債權人預期風險要高的新項目
..............................
(二)股東與債權人
1股東和經營者間的衝突
2股東和經營者之間的協調
3股東和債權人的衝突
4股東和債權人的協調(1)監督。經營者背離股東的目標,其條件是雙方的信息不對稱,
主要是經營者了解的息比股東多。避免“道德風險和“逆向選擇”
的出路是股東獲取更多的信息,對經營者進行監督。但是,全麵監督管理行為的代價是高昂的,
很可能超過它所帶來收益。因此,股東支付審計費聘請注冊會計師,往往限於審計財務報表,
而不是全麵審查所有管理行為人。監督可以減少營者違背股東意願的行為,但不可能解決全部問題。
(1)監督。經營者背離股東的目標,其條件是雙方的信息不對稱,主要是經營者了解的息比股東多。
避免“道德風險和“逆向選擇”的出路是股東獲取更多的信息,對經營者進行監督,
在經營者背離股東目標時,減少其各種形式的報酬,甚至解雇他們。
(1)股東不經債權人的同意,投資於比債權人預期風險要高的新項目
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