勞務派遣管理製度範本(DOC 23頁)
勞務派遣管理製度範本(DOC 23頁)內容簡介
第一章總則.......1
第二章招聘.......4
第三章勞動合同.......7
第四章日常管理和勞動紀律.......12
第五章培訓考核.......18
第六章勞動報酬.......18
第七章社會保險管理.......19
第八章工作時間和休息休假.......21
第九章附則.......22
第一條為了增強公司依法管理的規範性和員工遵紀守法的自覺性,
給用工單位提供優質、高效的18新利真人网 專業服務,維護用工單位、
派遣員工和公司三方利益,根據《中華人民共和國勞動法》、
《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》
等國家及我省相關法律法規規定,結合公司實際,特製定本規定。
第二條本規定適用於與公司簽訂了勞動合同或聘用(勞務)協議的派遣員工。
第三條公司、用工單位和派遣員工必須遵守國家法律、法規,
遵守勞動合同和勞務派遣協議的約定,派遣員工應遵守公司及用
工單位的勞動紀律和各項規章製度,認真履行工作職責。
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第二章招聘.......4
第三章勞動合同.......7
第四章日常管理和勞動紀律.......12
第五章培訓考核.......18
第六章勞動報酬.......18
第七章社會保險管理.......19
第八章工作時間和休息休假.......21
第九章附則.......22
第一條為了增強公司依法管理的規範性和員工遵紀守法的自覺性,
給用工單位提供優質、高效的18新利真人网 專業服務,維護用工單位、
派遣員工和公司三方利益,根據《中華人民共和國勞動法》、
《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》
等國家及我省相關法律法規規定,結合公司實際,特製定本規定。
第二條本規定適用於與公司簽訂了勞動合同或聘用(勞務)協議的派遣員工。
第三條公司、用工單位和派遣員工必須遵守國家法律、法規,
遵守勞動合同和勞務派遣協議的約定,派遣員工應遵守公司及用
工單位的勞動紀律和各項規章製度,認真履行工作職責。
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