企業股改流程介紹(DOC 33頁)

第一，對從事社會管理性的資產要無償的交給社會管理；
第一，把企業集團分成兩大類：主業資產法人單位、輔業資產法人單位。
第一，積壓庫存的產成品、半成品、原材料、加工協作件、零部件（積壓一年以上的）；
第七，待攤費用（久拖未攤的）。
第三種處理方式：在股改基準日後進行股權轉讓，不調整股改基準日。如：
第三，兩年以上未見效益的長期投資；
第三，對各類人員支付經濟補償金；
第三，把需進一步改製的主業法人單位分成：需改製成規範的主業法人單位；
剝離部分的輔業資產法人單位。
第二種處理方式：在股改基準日前較短時間甚或股改基準日當日進行股權轉讓。
如實益達的股改基準日為2005年3月31日。2005年3月30日及2005年3月31日，
分別簽署了股權轉讓協議並辦理股權變更手續。
第二，久拖未決的在建工程（形不成生產能力的）；
第二，人員負擔：對於輔業資產的全體職工，主業分流下來的富餘人員和主、
輔業改製前的離、退休人員，采取經濟補償金的辦法，留給輔業企業。
第二，對從事社會公益性的資產采取逐年補貼、逐年減少（2－3年內）的推向社會；
第二，把主業資產法人單位分成：無需現在改製的主業法人單位；需進一步改製的主業法人單位。
第五，短期流動資金中的，幾年未處理的短期證券的股本價差；
第六，生產能力過剩的廠房、設備；
第四，三年以上的應收往來帳款；
第四，把主業法人單位剝離出來的部分輔業資產單位加輔業資產法人單位，
確定主業資產單位的範圍。
第四，把有自負盈虧能力的輔業企業改為非國有控股的公司製企業，
沒有自負盈虧能力的改為國有控股的公司製企業。
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