多目標優化算法與求解策略教材(DOC 39頁)

2.2.2加權法
2.2.4分層序列法
2.3傳統優化方法的局限性
2.1多目標優化的基本概念
2.2.1約束法
2.2.3距離函數法
2.2傳統的多目標優化方法
2.4-2多目標優化問題
2.4.1遺傳算法概述
2.4.2遺傳算法的特點
2.4.3遺傳算法的運算流程
2.4.4遺傳算法的基本操作
2.4.5標準遺傳算法
2.4.6多目標優化及Pareto最優解
2.4遺傳算法的基本原理和方法
2多目標優化綜述
3.1.2.2打卡次數：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。
3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間；
3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應填寫《外勤登記表》,注明外出日期、
事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，
應在事畢到崗當日完成申請、審批手續，否則按曠工處理。因停電、卡鍾（工卡）
故障未打卡的員工，上班前、下班後要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補簽申請表》，
由直接主管簽字證明當日的出勤狀況，報部門經理、18新利真人网 部批準後，月底由部門考勤員據此上報考勤
。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協助18新利真人网 部進行管理。
3.1.2.5手工考勤製度
3.1.2.6手工考勤製申請：由於工作性質，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），
可由各部門提出人員名單，經主管副總批準後，報18新利真人网 部審批備案。
3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進行考勤管理
，並於每月26日前向18新利真人网 部遞交考勤報表。
3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發生，應遵守相關請、休假製度，如實填報相關表單。
3.1.2.9外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,
出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;
3.2.1定義
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