管理學理論與實踐發展(ppt 124頁)

一、優化配置資源
二、激勵理論與實踐的發展
三、管理創新

前言：
彼得.聖吉定律：學習的速度小於變化的速度等於死路一條。
中國管理者麵臨的三大變化：一、由農業社會向工業社會、信息社會轉變；二、由計劃經濟向市場經濟轉變； 三、由閉關鎖國向全麵開放轉變。
彼得·杜拉克在《杜拉克談未來管理》出版前接受記者采訪時說：有一種方法稱之為“遠眺窗外”，意思是要去尋找已經發生、但還沒有產生全麵衝擊的變化。
羅馬俱樂部提出，有兩種學習方法：維持型學習與創造型學習。
管理的基本問題
一、優化配置資源
二、激發人的潛力
這是管理者永恒的追求，如同鐵路的兩根鋼軌平行地伸向遠方。

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